Conheça nossas Soluções Originais
Para cada necessidade, uma solução. Saia do óbvio e descubra porque a Original Experience é líder quando o assunto é engajamento e incentivo através da experiência.
Eventos Corporativos
Um time dedicado que cuida do seu evento de ponta a ponta: convenções, relacionamento com clientes, incentivo de vendas, team building, lançamento de produtos e festa de aniversário da empresa ou final de ano.
Plataforma de Premiação
Crie campanhas auto-gerenciáveis e totalmente personalizadas com resgate e acúmulo de pontos, personalização de moedas, desafios gamificados e catálogo com mais de 1500 experências, centenas de produtos e vales presente.
Curadoria Exclusiva
Um time de curadoria dedicado e especializado na criação de experiências exclusivas para o segmento da sua empresa no seu programa de benefícios para colaboradores e clientes.
Vale Experiência
Premie e incentive colaboradores e clientes em poucos cliques a partir de R$ 50,00 com mensagem e video personalizados. Os premiados ainda podem complementar o valor para resgatar experiências de valor maior.
Original Flex
Com o Original Flex, você pode premiar colaboradores e clientes de forma simples e eficiente. A partir de R$ 30,00, os premiados podem escolher entre uma ampla variedade de marcas famosas!
Premiações e Sorteios
Conte com as melhores soluções para premiações e sorteios, garantindo experiências únicas para clientes e colaboradores!
Por que experiências?
Benefício de redução de turnover
Retenção e atração de talentos e clientes
Aumento da produtividade e performance
Melhoria do clima organizacional
Melhoria do Employer Branding & Employee Experience
Aumento no índice de felicidade corporativa
Melhoria da saúde mental e bem estar
Incentivo ao trabalho em equipe e fortalecimento de laços
Estímulo à criatividade, inovação e networking
Promoção da diversidade & responsabilidade social corporativa
Criação de cultura de celebração
Fortalecimento da fidelidade do cliente
Por que investir em engajamento?
Mais impacto com experiências que qualquer tipo de recompensa.
Fonte: The Starr Conspiracy - blueboard survey
with more than 1000 employees
Dos profissionais não estão engajados com seu trabalho.
Fonte: Gallup “State of the Global
Workplace 2023 Report Latam”
Dos profissionais nas empresas estão no modo “Quiet Quitting”
Fonte: Gallup “State of the Global
Workplace 2023 Report Latam”
Dos profissionais pretendem sair da organização.
Fonte: Gallup “State of the Global
Workplace 2023 Report Latam”
Dos brindes corporativos acabam em aterros sanitários.
Fonte: ING Global market
