Conheça as nossas plataformas
Plataforma Basic
A Original Experience lançou uma plataforma de pontos e recompensas que permite às empresas personalizar a distribuição de pontos para seus colaboradores, oferecendo incentivos baseados em metas e desempenho. Os colaboradores podem trocar seus pontos por experiências exclusivas ou produtos variados, com a opção de complementar o valor em dinheiro. A plataforma proporciona uma forma flexível e envolvente de reconhecimento, tornando o ambiente de trabalho mais motivador e recompensador.
Plataforma Premium
A plataforma Premium da Original Experience vai além, oferecendo ainda mais liberdade para os administradores gerenciarem os pontos e recompensas. Com ela, é possível criar objetivos e metas personalizados, ajustar regras de pontuação e ter controle total sobre o sistema de recompensas. Além disso, os colaboradores podem comentar sobre os pontos ganhos e até premiar colegas, promovendo uma cultura de reconhecimento mútuo e engajamento contínuo dentro da equipe.
Plataforma De Premiação E Incentivo
Uma plataforma, para diferentes necessidades com alto nível de personalização. Assim é a plataforma de premiação da Original Experience feita por quem mais entende quanto o assunto é engajamento e incentivo. Uma plataforma totalmente auto gerenciável com acesso a mais de 1200 experiências fora da caixa entre outras recompensas com inúmeros recursos.
Recursos
- O premiado gerencia seus pontos através da Original Wallet (Carteira Digital)
- Utilização dos créditos durante vigência contratual
- Mensagem personalizável ao premiado
- Função "Complementar Valor" para resgate de experiências da maior valor
- Adição automática de novas experiências de impacto
- Executivo de contas exclusivo + curadoria exclusiva
- Central de atendimento aos premiados da sua campanha
- Plataforma responsiva, prática e facil de usar
- Resgate e acúmulo de pontos para campanhas e ações recorrentes de premiação
- Recursos de acessibilidade
- Vales presente
- Recursos de gravação de vídeo com mensagem aos premiados
- Relatórios de campanha
Personalização
- Personalização da URL
- Personalização de moedas
- Personalização de banner
- Personalização de catálogo
Por que investir em engajamento?
Mais impacto com experiências que qualquer tipo de recompensa.
Fonte: The Starr Conspiracy - blueboard survey
with more than 1000 employees
Dos profissionais não estão engajados com seu trabalho.
Fonte: Gallup “State of the Global
Workplace 2023 Report Latam”
Dos profissionais nas empresas estão no modo “Quiet Quitting”
Fonte: Gallup “State of the Global
Workplace 2023 Report Latam”
Dos profissionais pretendem sair da organização.
Fonte: Gallup “State of the Global
Workplace 2023 Report Latam”
Dos brindes corporativos acabam em aterros sanitários.
Fonte: ING Global market
